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    MBA提前面試申請必要材料輔導

    2023-08-17 12:59 | 太奇MBA網

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    申請MBA提前面試的必要材料一、三類。

    一般而言,MBA申請材料主要分為三類:個人簡介、申請短文和推薦函。

    1、個人簡介

    第一類是個人申請簡歷。它主要由個人信息、教育經歷、工作背景、英語水平、獎勵榮譽、職業資格和海外經歷組成?;拘畔⒎从沉宋覀兊挠矊嵙?,其中教育經驗和工作經驗是核心內容。

    很多考生在填寫這部分的時候沒有給予足夠的重視,甚至有些內容直接是空的。也有很多學生在寫自己的成績時寫了幾篇文章,其實是一回事。這些對考官來說都是無用的信息。只有突出自己的成就和成就,他們才能展示自己的自我價值。

    2、申請短文

    第二類是申請寫短文。短文的類型主要包括:故事、職業規劃、為什么來讀書、個人優勢等。短文的字數一般要求從幾百字到幾千字不等。

    申請短文反映了我們的軟實力,可塑性特別強,但是寫一篇優秀的申請短文真的很有必要。很多學生不知道如何寫短文。在這里,我給你一個寫作思路:①認真閱讀申請學校短文題目,了解大致的寫作方向。②多用案例突出自我價值,認真梳理過去的經歷。很多學生覺得看完題目就沒什么可寫的了,因為沒有素材庫。這個素材的來源是你過去的經歷,找到對你的人生方向有重大影響的事件。③對自身優缺點進行分析,明確自我定位和未來發展,職業發展方向。

    3、推薦函

    第三類是MBA推薦函,可以通過別人的介紹來證明自己的價值。由于MBA是管理學位的證明,不僅要看管理水平、溝通能力和技術實力,還要看公共資源和人脈,推薦函可以在一定程度上證明一個人的社會人脈。例如,MBA需要推薦函:

    一、個人申請簡歷的創作原則

    1、原則一:以成就為導向

    如果簡歷看起來像職位描述,那么我們的想法基本上是錯誤的。申請名校MBA簡歷,要突出考生做了什么,而不是做了什么。例子如下:

    “分析新興市場,探索進入東南亞市場的可行性戰略,以職責為導向。”

    以成就為導向:“引領XXX商品進入東南亞市場的策略,成功說服CEO再次關注企業市場,從而提高企業利潤7。%。”

    這種以成就為導向的簡歷更有感染力。MBA學校想通過簡歷了解考生做了什么,取得了什么樣的成績,而不是他們在做什么。

    所以,我們要謹慎使用“做出貢獻”之類的東西。、“參與”或“協助”這個詞只顯示了考生的職責,而不是成就。畢竟騰訊的一些員工也可以說是“為微信產品的實施做出了貢獻”,但這有什么實際意義呢?

    2、原則二:量化成果

    定量結果可以使MBA學校理解這些說法的實際意義,并且可以說明你的影響。

    對于商業角色來說,用金錢量化你的成就是最有意義的,比如創造3000萬的收入,600萬的凈利潤等。,或者除了描述事實的變化之外,還可以提供百分比的變化來展示影響和變化。

    對技術崗位而言,選擇更專業的技術術語來量化效果是顯而易見的,例如減少延遲描述,處理bug總數等。

    最初版本:實施系統崩潰報告功能,并應用它來修復造成系統崩潰的三個最嚴重的錯誤。

    改進版:實施系統崩潰報告功能,并應用它來修復造成系統崩潰的三個最嚴重的錯誤,從而降低45%的客戶技術支持電話。

    3、原則三:內容簡單易懂。

    有些MBA考生的簡歷充滿了太多凌亂的技術,比如銷售術語、計算機術語、市場術語甚至“行業黑話”,讓人很難理解其中的含義,甚至覺得考生太“裝”了。

    我們應該讓MBA學校的材料審批老師立即閱讀我們的簡歷,盡量用平實的文字表達出來,防止縮寫和先進的技術術語。同時,我們應該盡最大努力量化我們的目標和影響力,這樣MBA考官才能快速清晰地理解你的奉獻精神。

    4、原則四:表達清晰,專業,簡潔。

    簡歷的作用是幫助MBA學校的老師和考官在申請MBA及以后的面試中迅速了解我們的面貌,所以要做到清晰、專業、簡潔。

    另外,建議大家在寫完簡歷后反復檢查以下幾個方面:

    1)簡潔:請避免在簡歷中堆積大段文字。簡歷要根據時間、重要性等依次列出要點。每個要點的長度大概是一兩行;

    2)拼寫檢查:拼寫錯誤是一個非常低級的錯誤,會導致MBA學校的老師認為考生對MBA申請不夠認真,印象非常差。因此,他們應該反復堅持每一句話和每一個字。建議請別人幫忙檢查;

    頁面空白:建議MBA申請簡歷最后留下兩行到四行的空白;

    字體建議:微軟雅黑或宋體,英文簡歷建議使用Arialial;

    一致性:字體、句點等要保持一致,粗體字、下橫線、斜體等格式也要保持一致;

    不適用于第一人稱:盡量不要出現“我”這個詞。

    二、申請短文的創作原則

    1、原則一:真實原則-展示真實自我,現場取材。

    很多考生急功近利,擔心自己的親身經歷寫不出彩。他們只是想編造自己的經歷。比如他們從來沒有成立過一個團隊,卻編造了“成立20個團隊”的經歷,或者說他們從來沒有計劃過創業,把別人的故事帶上來。

    申請短文一定要保證真實性,注意事件描述中的真實性和有效性,呈現真實的自己,挖掘自己的優勢和亮點,放大自己。一方面,虛構的經歷并沒有真實的經歷,很難寫出來。另一方面,當被問及在考場上時,往往很容易暴露自己,屬于挖坑埋自己。

    每個人都有自己歡呼的故事和經歷。我們要做的就是“現場取材”,不斷回歸和反思過去的經歷和感受,提取出最感人的部分來描述。

    2、原則二:重要原則-意義深遠,尤其重要。

    很多考生都有豐富的經驗,有很多故事可以取材。然后,他們無法開始,很難做出選擇。這時,他們應該堅持重要性原則。每篇文章都是展示考生優于同齡人和其他申請人的重要機會。
    因此,考生在回答每一個短文問題時,都應該仔細整理自己過去的經歷,選擇最重要的故事和感受,在內容上取勝,而其他人則應該大膽放棄,而不是隨意選擇材料來積累內容,只是完成提問。

    3、原則三:獨特性原則-獨特性,獨特性

    在選擇申請文章的材料時,我們不僅要遵循重要性原則,選擇對我們來說非常重要的故事和感受,還要考慮其他申請人是否具有橫向比較的獨特性。例如,當一名候選人回答“最重要的決定”問題時,他選擇了自己在非洲從事采礦的經驗,這將有助于考官在他面前大放異彩,然后幫助候選人脫穎而出。

    三、推薦函寫作原則

    1、原則一:結合實際案例&數據,言之有理

    在回答問題時,我們試圖用例子和信息來描述它,而不僅僅是積累修飾語,通過例子和數據來展示候選人的優秀。在選擇例子時,我們可以應用講故事的“開始、結束、先抑制后提升”技巧,使例子描述更加直觀生動;在展示具體效果時,我們嘗試使用具體數字,例如“增加XX/100的營業額”、協助描述“兩年內完成XX個項目”等,使內容更具體、更豐富。

    2、原則二:適當的措辭,防止夸張和虛構

    許多候選人錯誤地認為推薦信應該“吹噓死亡”,并將推薦人描述為前所未有的人。事實上,MBA學院希望招聘“未來的高級管理人員和商業領袖”。他們希望看到候選人比同齡人更好,但他們也希望自己的MBA項目對候選人有益。過分吹噓候選人似乎是夸張和虛構的,很容易直接通過。另一方面,如果他們如此優秀,進入MBA似乎沒有多大意義。

    3、原則三:盡可能全面,從不同的角度編寫

    推薦信試圖充分展示候選人的不同優勢和亮點。因此,我建議在前面找到推薦人需要堅持“互補原則”,但盡量不要重復同一推薦人所寫的內容。第一個問題表揚了推薦人的強大執行力,第二個問題可以選擇贊揚其優秀的領導力,并選擇2-3個引人注目的視角來寫作。
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